SOMOS UNA SOCIEDAD COOPERATIVA ANDALUZA DE TRABAJO ASOCIADO

Una cooperativa de trabajo asociado es una empresa de éxito que desarrolla su actividad en cualquier ámbito de la economía, cuyo valor principal son las personas. Los socios y las socias son al mismo tiempo trabajadores de la misma y la toma de decisiones se realiza democráticamente.

Una cooperativa de trabajo asociado (CTA) es una empresa que busca el punto intermedio entre el valor social y económico. El trabajo en equipo hace posible el desarrollo de cualquier actividad empresarial bajo los principios cooperativos de autoayuda, autorresponsabilidad, igualdad y democracia. Para formar una cooperativa de trabajo asociado son necesarias, como mínimo, tres personas y un proyecto empresarial viable.

Esta fórmula empresarial conocida como autoempleo asociativo supone la generación inmediata de puestos de trabajo y se está convirtiendo en una opción especialmente actractiva para las mujeres y para colectivos sociales como el de los jóvenes. Prototipo de empresa social y solidaria, la cooperativa constituye la forma más genuina de entidad de economía social .

Adhesión abierta y voluntaria:
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la condición de socios o socias, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política ni religiosa.

Gestión democrática por parte de los socios y las socias:
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus socios y socias, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los socios. En las cooperativas de base, los socios tienen igual derecho de voto (un socio, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles (segundo o ulterior grado) también se organizan con procedimientos democráticos.

Participación económica de socios y socias:
Socios y socias contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que hay, sobre el capital suscripto, como condición de socio. Los socios asignan excedentes para los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa, mediante la posible creación de reservas, de las cuales al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los socios en proporción a sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades, según lo aprueben la mayoría.

Autonomía e independencia:
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua controladas por sus socios y socias. Si entran en acuerdos con otras organizaciones o Administraciones Públicas, o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático y mantengan la autonomía de la cooperativa de trabajo asociado.

Educación, entrenamiento e información:
Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus socios y socias, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

Cooperación entre cooperativas:
Las cooperativas sirven a sus socios y socias más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales.

Compromiso con la comunidad:
La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus socios y socias.

*fuente: http://www.faecta.coop/index.php?op=coop